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三甲医院中的三甲指的是什么？工地最辛苦的是哪几个工种？现在电厂待遇好吗，年薪可以拿到多少？医院的误诊有多可怕？误诊了应该怎么办？包头生物工程有限公司化验员都干什么三甲医院中的三甲指的是什么？我们国家将医院分为三级七等即三甲、三乙、三级未评级、二甲、二乙、二级未评级、一级医院这样几种等级，医院范围涵盖：综合医院、专科医院（包括但不限于口腔医院、传染病医院、妇女儿童医院、精神病医院）、中医医院、民族医医院、乡村卫生院等。
医学界素有四大天团：北协和、南湘雅、东齐鲁、西华西。三甲医院是我国医院医疗体制内等级最高的医院，可以分为省级三甲和国家级三甲。等级医院的评定是参照等级医院评审标准来实施的，省级三甲是由省级卫生健康委组织等级医院评审专家组按照本省的等级医院评审标准来评定的，国家级是参照国家的标准，一般来说省级标准要比国家标准指标要求低。
2020年国家卫健委新出台了三级院评审标准，从里面我们可以看到资源配置与运行数据指标、医疗服务能力与医院质量安全指标、重点专业质量控制指标等共448条标准和监测指标的达标情况。通俗的来讲就是通过指标的数据来衡量医院处于一个什么样的水平。
我们以综合医院举例说明：
从医院的规模来看：各类人员至少应达到1000人左右，卫生技术人员与开放床位比应达到1.4:1，执业护士与床位比应达到0.4:1，所以实际开放床位应达到800张以上。
卫生技术人员占比应该在80%以上，而副高级职称以上人员越多，这家医院的医疗质量就会越好。
另外，目前大部分医院都承担着教学职能，为了提高医院的教学质量，科研能力，大部分综合医院都挂靠在医学院校成为非直属的附属医院或者教学资源。而在我所在的地区，两家综合医院还成为国家医学规培基地，这样就进一步提高了医院的整体水平。
从医院的职能定位来说：有能够承担本地区急危重症和疑难病症诊疗的能力，具有一定的医疗、教学、科研、预防、保健等功能。三甲医院主要关注的就是急危重症和疑难病例的诊疗能力。目前国家构建的三级医疗网络中三级医院承担重症、二级医院承担常规、一级医院承担小病。
从医院的业务范围来说：至少应该包含重症医学科（ICU）、内科、外科、骨科、儿科、妇科、疼痛科、麻醉科、医学影像科、功能检查科、检验科、病理科、眼科、耳鼻喉科、内镜中心等临床业务科室，可以并能够满足辖区内居民的日常诊疗活动。
从学科建设来说：在一级分科的基础上应该进行二级分科，比如：呼吸消化科、心血管内科、内分泌科、手足外科、脊柱外科等这些功能更齐全、业务水平更精尖的科室。
从医院管理控制来说：三甲医院更加重视内部管理与质量控制工作，设立质控科运用PDCA和质控工具，对医院内部各项工作进行全流程和闭环管理。
目前我国大体上地市级中心医院都是三甲医院，有很多大型的省级和国家级医院已经开始进行JCI国际标准化的管理认证工作，医院的管理也会越来越正规。
工地最辛苦的是哪几个工种？建筑工地最辛苦的工种有4个。
1、木工，也就是模板工，排在首位应该没什么异议。最早木工用的钢模板，沉重，用一次刷一次废机油，特别脏。后改木模，但搭架的钢管、拼墙的层板、木方，哪一样少了都不行。现在高层大都改用铝模，一块40公分2米多高的模板重达五、六十斤，不能吊，全要人传递，体力差根本干不下来。
2、架子工，架子工谈不上什么技术，但吃的是力气饭，还有胆量和青春。高高的外架，30米、40米，看着都悬，别说还要上蹿下跳，还要干活。
3、砼工，也就是浇混凝土的。这活是不分时间，干通宵是经常性的，以前用小推车用铁锹，现在是泵车，但接泵管铲混凝土刮平，也是脏活苦活，特别夏天的太阳，冬天的雪花，你都得承受。
4、钢筋工，有人说晒不死的钢筋工，钢筋工基本是日晒雨淋，没有有地方可以躲避。最主要是钢筋要抬要绑扎，铁锈斑斑，夏天烫手灼人，冬天冰冷刺骨。
现在电厂待遇好吗，年薪可以拿到多少？同学大学毕业进入电厂至今十年，前段时间和他正好聊到电厂待遇，听了他的“诉苦”，我一点也不同情。
首先，年薪十几万这是电厂正常的薪酬范围，这一点老师还是保守说的。当然，中国幅员辽阔，具体的待遇和电厂属性和所在地有关，不能一概而论。
此外，很明确地告诉你，运行发电部门三班倒是常事，除非成为副部或者专工，才能摆脱倒班的困扰。
升为高管的机会也一直存在，但是竞争激烈，与普通人还是有一定的距离。
同学2012年毕业至今的薪酬和职位同学父母两个人都在火电厂上班，而且一直住在电厂小区，算是电厂的老职工了。他2012从集美大学能源与动力工程专业本科毕业后进去电厂，至今十年。
同学之所以报考这个名不见经传的学校，而且学习能源与动力工程专业，就是为进入火电厂做打算。要不然，相信很少有人愿意学习这个专业。
果不其然，毕业后当其他同学纷纷留在大城市时，他与大家背道而驰，回到老家所在县城，毫无悬念地进入热电厂上班。
我们一直保持联系，记得刚毕业那会，我工资只有2000块钱，但是他在电厂的薪资是五千多块钱，让我好生羡慕。
后来，因为工作太忙，又各自成家，所以联系就变少了。但今年清明节回家，正好在县城碰到他，他身材已经胖得差点认不出来，脸上略带愁容。
聊了几句才知道，工作十年，同学现在工资已经达到十六七万，而且已经从一名最底层的巡检助手干到值班员。
但是，电厂这样的传统国企已经发生了天翻地覆地变化，虽然温饱不愁，房子也买了两三套，但是对他的吸引力却在降低。
火电厂普通职工一年的工资收入到底能够有多少钱？同学所在电厂属于地方国企，旱涝保收，在我们外人看来也是十分稳定而安逸。何况大家都处在三十多岁的年纪，能够在体制内工作本应是一件幸福的事情。
但是从同学的话语中能够感觉得到他并不满足于现状，用他的话说比上不足，比下有余。和在大城市工作同学相比，自己的日子太平淡，缺乏激情。最重要的是，安逸的生活已经温水煮青蛙，将他曾经的理想和抱负都一点点蚕食殆尽。
我听了后，只能苦笑并说他是身在福中不知福。虽然有些电厂这些年经历过一些改革，也不再是养尊处优场所，需要靠公司的绩效发奖金。
但是毕竟还是体制内企业，有着浑厚的资本和底气，不说大富大贵，但起码旱涝保收，偏安一隅的生活并没有太多改变。
况且，在地方生活的压力比大城市小太多了，还能够认识很多体制内的人，人脉圈子在小城里也算很广，办什么事情都不是很困难的事情。
同学苦笑，说这就是围城，你们想进来，我想出去。根据他的描述，他们单位这几年效益还算不错，虽然他是正值班，但依然熬夜值班，靠绩效和加班补贴活着。
他的工资主要由三部分组成，分别是基本工资、绩效工资和奖金。
基本工资：主要包括岗位工资、工龄工资和岗位津贴补助。只要岗位不动，岗位工资基本不变，工龄工资随着工作年限提高，岗位津贴也是完全按照岗位来实行。
绩效工资：现在的火电厂也和普通的公司一样，绩效工资直接和效益挂钩。这个月的发电量越大，那么效益工资就越多。
奖金：一般分为月度、季度和年终奖金，但是具体什么时候发，每次发多少也要看当月或者季度的效益情况。
同学在值班员也干了几年了，虽然基本工资并不高，每个月只有两千多元，但是每个月到手平均也要有七八千。
年终奖这几年都是3~4个月工资，再加上一个月双边3000的公积金，一年工资十六七万是肯定有的，更不要说过几年干到机组长或者值长了。
除此之外，电厂的整体福利待遇还是相当不错的。因为电厂基本都在远离城区的地方，所以都配有免费的通勤班车。在单位的一日三餐都是免费。
正式职工，每个月都会发生活洗漱用品，平时还有通讯补贴，夏天会有高温补贴，冬天还有取暖费，工会还会发生日金，一年一次的体检和职业病体。
同学细数这些看似不多的福利政策，听得我是垂涎三尺，想想我们就双节2000块过节费，真是羡慕不已。
况且，一年收入十六七万万，虽算不上高薪，但是已经超出普通职工薪酬很多了。
当然，同样是火电厂，但是不同地区不同集团的职工收入差异还是很大的，这些都不能一概而论，同学的收入情况也只是某一个电厂的情况。
在国内，很多人都知道，同属电厂系统，央企有五大发电集团，下到省企还有四小豪门发电企业。如果你能有机会进入这些集团内工作，那收入应该会更好一些。
内部晋升渠道明朗，想向上走，需要具备相应地能力和耐心以前，非电厂职工子弟很少有人能够进入电厂工作。但是现在，随着企业的改革和升级转型，只要是相关高校和专业的毕业生，通过统一招聘都可以进入电厂上班。
而且只要做好自己的本职工作，要不了几年，都能拿到十几万的年薪，这应该是我国发电行业的基本行情。所以，你老师说得没有错，可信度很高，不用质疑。
如果是核电厂，工资待遇要比火电厂这样的夕阳电厂要更好一些，一年算上奖金，应该能拿到小二十万吧。当然，随着电厂企业的开放化和包容化，进入电厂后的各种竞争也在逐渐加大。
1、安全学习任务重
对于电厂员工来讲，安全重于一切，安全问题是一切的根基，所以会非常注重对员工安全意识和安全理念的培养。
进入电厂的大学应届毕业生会被安排各种各样的安全培训课程，在培训结束后还会有安全考试测验，成绩达标者才会进入正式工作岗位。
在以后工作中，还会时常进行各种安全、技术、运行的专业知识学习和考核，并不是一劳永逸的事情。
2、倒班是常事，运行工资最高
在电厂上班，如果不是重点大学的高学历毕业生，普通的本科毕业生都会被安排从巡检做起。就是负责巡视检查发电的各种设施设备，包括发电机、汽轮机、锅炉和环保设备等运行情况，避免意外发生。
在一个电厂里，除了运行部门，还有工程部、安监部、设备部等部门。而且，火力发电厂都是全天无休地发电，所以难免需要值班倒班，大部分电厂都是五班三倒或者六班四倒，还有四班三倒、五班四倒等值班制度。
如果是检修人员，更是24小时待命，一旦运行设备出现任何故障，影响发电，需要他们立即感到现场进行维修处理。
从火力发电的新人混到现在的发电厂老鸟，我同学也是这样过来的，感受颇深。
他说虽然运行的工资高一些，每个月可能多拿一两千，但那也是用别人休息的时间换来的。
他说当了值班员之后，就有一条腿迈进了管理岗，但是想继续往主值、机组长甚至值长升迁，也不是一件容易的事。
若能当上值长，也就是这一个班的班长，代表着逐渐走向管理岗位，薪资会比现在多好几万。
3、晋升渠道明朗，但是竞争激烈
关于电厂中各种岗位，同学说得比较随意，我又不是电力系统人员，所以傻傻分不清，回来专门学习并整理了电厂运行相关的岗位晋升渠道。
运行部又被称作是发电部、发电运营部等，主要职责就是负责发电，然后保证电量被稳定输送到电网。
很多电力专业、能源专业的学生都会被分到运行部工作，所以我就说下这个部门的各个岗位和晋升渠道。
运行部岗位从低到高分别是巡检员、副值班、主值班、机组长、值长，一直到值长都要守在单位，负责这个班组的工作安排和管理，调度人员、设备设施资源。
不要以为值长就自由了，其实值长和巡检员、值班、机组长一样，依然要面对长年累月地倒班值班，周末加班也是常事。
在值长以后，有两条路可供选择，一个是负责专业技术的编制和培训以及解决技术难题的专工发展，这和企业里的总工。
另一条路就是竞争成为副部长进而升为部长，进入运营部的管理层，这就相当于企业里面的部门副经理和经理。
只有到了副部长和专工这样的高度，成为电厂的中层领导干部，才彻底告别值班的生活，掀开新的篇章。
但是无论哪条路，竞争都很激烈，两者都是从各个值长里面挑选最优秀的进行提拔。而且，专工和副部职能不同，还需要根据自己的能力做好权衡。
但是，火电厂毕竟是夕阳产业，如果有机会，还是向争取进入核电厂。或者选择进入电网公司发展，那里施展拳脚的空间更大，整体工作环境更好，接触到的圈子和人脉更高。
写在最后从同学那里，我了解到真实的电厂现状，本来还有点同情他的辛苦。
但在我们聊天的最后，他无意间的一句深深刺痛了我。
原来前几天，他有个同事退休，工龄35年，退休金7000多。他说这辈子，自己可能就在电厂这巴掌大的地方熬到退休了。
尽管他不安于现在安逸的工作生活，对大城市四五十万的年薪充满羡慕，满面愁容，但是我跟他说我一点也不同情他。
人比人气死人，毕竟我所在的企业，工龄同样35年，退休金只有4000左右，差距实在太大。
这样一比，进电厂工作，一辈子平平淡淡，安安稳稳，真的是一个不错的选择！
医院的误诊有多可怕？误诊了应该怎么办？我有一个同学的妈妈，60多岁的时候，刚开始就是有点咳嗽，也没有当回事，可吃了很多消炎药也不见效。后面咳嗽的越来越厉害，竟然咳岀血来了。
就去了医院检查，做了X光片，发现肺上有一个小阴影，医生说可能是肺癌，建议去大医院看看。我同学自己就带她妈妈去了省城的医院，又拍了片子，医生也说是肺癌，说是回家想吃点啥就吃点啥吧！意思就是说也不用治了。
我同学还是不相信，又带她妈妈去了天津的医院做的检查，结果肺上长的就是一个息肉，做了活检是良性的，也没做手术。可她妈妈为什么老是咳嗽还咳岀血来了呢？医生说是咳嗽的厉害了，引起的支气管扩张，血管破裂引起，挂了几天点滴，输了点消炎药就回来了。
到现在她妈妈都八十四岁了，还能骑着三轮车到处跑呢！所以才会有人说，仪器设备都是一样的，可看病还是要去大医院看，因为大医院的医生经验丰富。
包头生物工程有限公司化验员都干什么化验员是用物理或者化学的方法检验物质的成分和性质，检查各种标本,以提供诊断数据的专业人员。
熟悉进厂原辅料的质量标准，熟悉掌握各种原辅料的检验方法，对入厂的各种原材料进行化验工作。对入厂的原材料及时、快速、准确地取样分析，详细记录化验结果，并按相关标准做出等级评定。对达到要求的，及时上报进行处理。严格遵守操作规程，规范基本操作，减少误差。认真填写试验记录，并出具检验报告，对出具的所有检测结果的准确性、真实性和及时性负责。
在作业中涉及到有腐蚀性或有毒物品时，要穿戴好安全用具，确保人身安全，对检验完的各种腐蚀性及有毒物品要妥善处理。按规定要求及时对仪器进行校正，保证仪器的灵敏度和准确度，仪器出现问题时要及时解决，不能影响日常工作。保持化验室内卫生清洁。每次做完化验后，要及时将器皿、试管等清洗干净，以备下次使用
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