五险： 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
一金：住房公积金
五险一金的作用：
1.养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；
2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；
3.失业保险是职工失业后，领取生活费的；
4.生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；
5.工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；
6.住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
缴存比例：
缴费包括单位缴纳和个人缴纳两部分。
养老保险目前的规定是个人缴纳8%，退休前最低累计缴纳15年，缴纳人到达法定退休年龄后，根据社会平均工资及个人缴纳帐户金额领取退休金；
医疗保险个人缴纳2%（包含大病互助），可以在门诊及住院时使用；
生育保险个人不需要缴纳，生育时（需连续缴纳1年以上）根据当地政策予以减免费用或报销，同时在产休期间可享受工资待遇（各地金额不同）；
工伤保险个人不缴纳，用于员工因公事故；
失业保险个人缴纳1%，失业（非个人意愿离职——如果是自己辞职就没有了）时（需连续缴纳1年以上）按当地标准最多可领取2年事业救济金。
住房公积金，目前各地缴纳比例不同，但是相当于单位和个人共同帮员工存钱，如员工每月交100元，单位也会给员工交100元，钱会存在员工的公积金帐户上，用于买房或修房。
养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，这个需要注意！缴纳社会保险是国家强制性的要求。
以下这几条五险一金知识，你一定要知道：
1.医保报销不是所有病都可以走医保的，例如做个整容或者是减肥抽脂这种，医保是不能报销的，另外，医保尽量不要断缴，断缴了下个月就不能报销了。
2.并不是辞职了就能领取失业金的。失业金十分有限，每个月只有一千多块钱。领取失业金的条件有两个，一是缴纳失业保险满1年，二是非本人意愿中断就业，换句话说就是正常辞职是领取不到的。
3.、什么情况才算工伤呢？在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到的事故伤害，就是工伤，另外，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，也算工伤哦！
很多人因为某些原因不想缴纳社保了，那之前缴纳的社保还能取出来吗？社保原则上是不能提取的，但是有特殊情况可以提取个人账户里面的钱。
公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。
1、参保人到了退休年龄了，但是没有缴纳满15年社保，可以提取养老金个人账户中的钱。
2、参保人移民不在中国了，可以在离境时提取个人账户中的钱。
3，参保人还没到退休年龄就去世的，这类人的养老金账户的钱可以被当做遗产来继承。另外，公积金是可以有条件提取的，比如买房、租房、出国定居、都可以提取。