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现在事业单位的工资水平是多少？2023兰州低保什么时间发兰州彩陶吧做一次多长时间兰州交发建停车收费标准兰州十月份养老金几号发现在事业单位的工资水平是多少？事业单位的工资水平，以公务员平均工资收入为衡量标准，普遍偏低。事业单位工作人员分为三类：管理人员、专业技术人员、工勤人员，其中专业技术人员平均工资与公务员持平，甚至还比公务员略高；管理人员同等条件、对应级别下，比公务员低；工勤人员的工资在这三类中是最低的，比管理人员更低，更不用说和公务员相比了。
1、管理人员：管理人员执行的是职级工资，分为十个台阶，管理十级相当于公务员中的办事员，也就是职级并行后的二级科员；管理九级相当于公务员中的科员，也就是职级并行后的一级科员。管理八级开始就是领导岗位了，相当于公务员岗位中的副科级，也就是职级并行后的四级、三级主任科员；管理七级相当于正科级，包括一二级主任科员；管理六级、五级相当于正处级，包括一至四级调研员，等等。管理八级级别相当于副科级，工资相当于四级主任科员，甚至更低。管理八级以上事业干部，任实职满两年后如果年龄不超过40岁，平调到参公事业单位或者公务员岗位，身份登记后工资可提高一大截。
2、专业技术人员：事业单位专业技术人员执行的是职称工资，分为初级、中级、高级，初级分为员级和助理级，高级分为副高、正高。专业技术人员的职称工资水平，同等条件下比公务员工资略高，评上高级以后甚至工资比公务员多一倍都有可能。但职称名额比例构成，也和公务员领导职数一样，想上高级十分困难。为了强化基础教育发展，各地要求中小学教师工资不低于当地公务员收入水平，尤其是偏远乡村中小学校教师，更要大幅提高补助标准，这也使得部分基层地区中小学教师工资水平也有较大幅度的提高。
3、工勤人员：工勤岗位执行的是低级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个档次的技能等级工资，其工资整体水平，是体制内公职人员中最低的。工勤岗位和工人身份，都是呈消亡趋势，这部分人员的工资水平，暂时没有提高的希望和趋势。
整体来讲，事业单位工作人员的工资水平较低，在中西部经济欠发达地区，尤其是在市县基层，以15年工龄的事业单位正式职工工资为例，管理八级七级工资也就三四千块钱。如果是专业技术人员，职称能评上中级职称，工资应该在四五千块钱，和公务员持平，如果评上副高、高级，工资远远超过15年工龄公务员的发展。15年工龄的工勤人员，即使评上中级工，工资也就三千多块钱，和刚就业的公务员（二级科员）差不多。
职务、职级级别高了，工资收入水平也更高。在经济发达地区，和一二线城市，加上各种福利补贴、奖金什么的，翻几倍都有可能。有的地方公务员可以享受的交通补贴、话费补贴、精神文明奖、年终奖、第13个月基本工资等，事业人员不能享受，更是拉大了事业人员和公务员的工资差距。
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兰州交发建停车收费标准自12月10日起，兰州市停车收费以30分钟为计时单位。对此，兰州市机动车停车场建设服务中心通过加强对道路停车泊位的巡检，督促交发建智能泊车公司，根据最新收费标准调整更换了兰州市63条路段、182块收费公示牌，同时对收费员进行培训，认真做好车辆引导及最新收费政策的解释说明。
此次调整，对于重点区域，即中山路以东、南滨河路以南、平凉路以西、白银路、民主东西路以北的区域（含以上路段），费用由原本的3元/15分钟调整至3元/30分钟，以30分钟为计时单位，每30分钟一上浮。和之前的收费标准相比，在重点区域停车一小时由12元下降为6元钱。
兰州十月份养老金几号发市本级为每月18日，城关区为每月24日，七里河区为每月25日至26日，安宁区为每月20日至22日，西固区为每月23日至25日，红古区为每月20日，皋兰县为每月23日至25日，永登县为每月26日至28日，榆中县为每月24日至26日，兰州新区为每月26日至28日。
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